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股本 & 社会影响

找到自己的声音是一个需要在社区内进行有意义的合作和共情的过程.

365bet的包容性社区由不同的人组成，允许每个人都展示自己，做真实的自己. 画了的公平和社会影响工作营造了一个以公平和尊重他人为核心的环境，在这里你可以不带偏见地出现.

画了的公平和社会影响工作的目标是:

让学生了解自己是多方面的个体.
了解并尊重他人的异同.
能够扩大对世界的认识，以及它如何与自己的生活相互联系.
培养文化能力.
在365bet建立一个信任、诚实、开放、对话和尊重的社区.

- Dr. 阿兰•赛克斯
  
  公平与社会影响学院院长

我们对多元化、公平、包容和归属感的承诺

为了实现我们的使命，增强学生的声音和最大的影响, 365bet社区致力于公平, 表示, 以及建立在关爱社区基础上的社会正义. 我们通过促进尊重和归属感的课程和项目，将这些价值观融入生活.** 画了的做法反映了我们的信念，即社会正义工作的基础是欣赏, 的表达, 关注每个人相互交织的身份.

创造一个不容忍歧视的包容环境, 画了提供了持续挑战和成长的机会. 我们通过我们的政策和实践对这些价值观负责.

*社会公正:一个过程, 不是结果, 哪一个(1)寻求资源的公平(再)分配, 机会, and responsibilities; (2) challenges the roots of oppression and injustice; (3) empowers all people to exercise self-determination and realize their full potential; (4) and builds social solidarity and community capacity for collaborative action.--社会政策研究中心

归属感:“不仅仅是被看到或感觉被包容, 归属感意味着拥有发言权，并有机会利用这种发言权对社会和政治机构提出要求. Belonging is more than having access; it is about the power to co-create the structures that shape a community.(摘自《365bet》——他者与归属研究所)

365bet的这些实践是什么样子的，它们如何反映学校的使命?

《365bet对多样性的承诺》中的承诺, 股本, 包容, 归属感都是渴望的，也是真实的. 他们是有抱负的，因为他们反映了365bet学校非常真实的承诺. 然而，我们还没有“完全达到目标”;我们每天都在朝着这些目标努力. 我们的承诺是真实的，因为我们朝着这些目标的努力反映在我们的政策和实践中，并融入到我们的专业发展中. 通过这些方式, 我们不断加深我们的理解，越来越接近我们的多元化目标, 股本, 包容, 和归属感.

3项清单.

股本
关于种族的勇敢对话:
- 教师和工作人员:超过20个小时的关于个人和职业种族经验的培训和讨论.
  - 小组讨论
  - 亲和小组会议.
- 学生在关于种族协议的勇敢对话中的讨论.
教职员专业发展:
- 定期的专业发展注重公平和包容.
学习支持，例如:
- 学习计划
- 差异化的指令
- Herbst学习中心
经济援助计划:
- 支持学生参与365bet体验的所有部分.
表示
对整个学校的心理健康采取综合措施.
- 改变思想指导委员会和俱乐部
- 心理健康年度峰会
- 关注身份和心理健康的交叉点.
一系列表达形式:
- 用声音、肢体、语言等多种方式来表达
- 艺术和表演:在更广泛的社区中分享自己的想法
课程:
- 将有关种族、民族、阶级、性别、性取向的内容纳入课程.
体验式教育项目:
- 鼓励学生探索自己的兴趣和能力范围.
社会正义
反思:对反思的关注:
- 培养这样的理解:每个人都有自己的“为什么”，这影响着他们在社区中的参与.
- 鼓励在课堂上提出真实的问题
- 亲和力组
- 亮丽人生联盟
咨询项目:
- 身份，公平和社会正义嵌入整个咨询课程.
- 每个学生都被看到和听到.
高级项目:
- 让学生在探索社会正义问题的同时，探索自己的兴趣.
为正义而学习的社会正义标准:
- 多样性, 身份, 正义, 行动与课程中基本问题和持久理解相结合.

2021 - 22了

亮丽人生联盟

365bet是亮丽人生联盟, 夏威夷的学校联盟, 加州, 以及致力于探索和探讨公平正义的香港. 每年, 联盟询问学校的队列, 由学生和教师导师组成, 参与为期一年的关于多样性问题的探索, 公平和包容，设计一个促进和肯定价值的行动项目, 尊严, 还有他们学校社区里每个人的人性. 今年的香提联盟活动包括:

课程设计

365bet的教师们正在进行一项合作，将社会正义主题和内容整合到365bet的课程和教学方法中，从而提高能力. 课程设计项目整合了“通过设计理解”的课程框架和“为正义而学习”的课程框架社会公正标准.

关于种族的勇敢对话

365bet的教职员工目前已经进入第二年关于种族的勇敢对话. 在第一年, 教师和工作人员由来自太平洋教育集团的主持人带领，我们在讨论美国种族问题时了解了“勇敢对话”协议. 随后是亲和小组工作和年终高峰会议, 每一次都给了我们关于协议的额外经验. 第二年, 365bet的10人股权领导团队是促进集中, 协议知情的讨论，邀请教师和工作人员反思我们的种族身份, 关于种族的经历, 以及种族如何影响我们在学校的工作.

亲和力组

365bet通过故意为学生提供空间和时间来建立社区，让他们与有共同背景的同龄人联系起来, 感兴趣, 或者通过亲善团体实现目标.

无论是基于文化和种族背景, 国籍, 社会经济地位, 性别, 性取向, 性别认同/表达式, 宗教或信仰, 能力/残疾, 学习的区别, 年龄或世代, 信念和价值观, 或者态度和观点, 这些团体为学生提供了探索和分享身份问题的空间.

7项清单.

亚裔美国人和太平洋岛民

AAPI为365bet的亚裔美国人和太平洋岛民学生提供了一个安全的空间来分享他们的经历, 讨论与种族和身份相关的问题, 探索源自亚洲和太平洋岛屿的众多不同文化.
黑人学生会

黑人学生会为365bet的黑人学生提供了一个安全的空间，能够公开和诚实地谈论他们在学校内外面临的挑战.
365bet犹太船员

365bet犹太船员庆祝和纪念富有的宗教, 历史, 和犹太教的文化传统. 除了为犹太学生提供一个亲密的空间, 犹太船员有时会和整个365bet学生社区一起庆祝这些传统.
第一代俱乐部

第一代俱乐部将第一代美国学生聚集在一起，讨论和庆祝他们在文化和语言多样性方面的经历，这是他们日常生活的一部分.
性别和性意识

性别和性意识(GSA)是所有性取向和性别认同的学生讨论LGBTQ+问题的安全空间.
LatinX

LatinX为学生提供了一个安全的庆祝空间, 培养, 提高人们对西班牙语文化遗产的认识.
妇女组织

女性团体是一个安全的空间，让自我认同的女性有意义地参与她们的个人和共同的经历.